这当然不是德国全才学者弗里德里希

丹尼尔 恩斯特 施莱尔马赫所说的世代重​​要性。 因此， 关于 世代 的文章并不是对既定概念的反叛，至多是向进化发展迈出的一步，因为它仍然在几代人的语言中移动。然而，如果公司想同时赢得员工和客户，就必须打破这种结构。组织研究员 ü 称之为 精确差异 ： 作为一个不断了解新组织的人，我可以问心无愧地建议公司：不要为这些代际结构而疯狂。我怀疑炒作会很快结束。但我的建议正是这样。告别代际辩论，将自己限制在精确的差异中。 所以问题是：炒作去了哪里？它能以某种方式被阻止吗？ 不再炒作：世代的概念在 中毫无用处。

世代鸣叫 为什么我们需要几代人的 手机号码数据 替代品 从科学上讲，术语基因是无稽之谈。毕竟，趋势研究旨在打破陈词滥调。这是值得称赞的，但它无助于改变已经启动的代际炒作。刻板印象在人们的脑海中根深蒂固。绝不是每个人都有兴趣废除它们。 因为这种炒作有很多好处：采访想要真正重要的伙伴。自封的代言人、教练、指南作者 他们都想知道 我们如何打勾 。或者他们只是想让自己的银行存款余额和受欢迎程度达到标准？ 但是（至少）媒体领域正在发生一些事情。 开始呼吁反对所谓 世代的外部定义： 我们不希望其他人讲述 世代的故事，而是由身处其中的人讲述。




早就应该摆脱消除世代相传的束缚。这是营销人员和所有其他参与者找出真正打动人们的唯一途径。个性化是并将继续是不可避免的。幸运的是。 回到我的祖母身边 奶奶联系上了。她通过 发送了一个链接。她生日聚会的视频剪辑。她向我解释说，一个和她年龄差不多的朋友把它录在了 卡上。然后，她只需将其拉到 记忆棒上，然后将其放入 。我感觉奶奶已经完全上网了。或者我正在清理自己的抽屉。